职称聘任年限怎么算

职称聘任时间的计算通常遵循以下规则：

起始时间

对于通过评审取得的职称，从评委会评审通过之日起算。

对于通过考试取得的职称，从考试最后一天起算。

对于大、中专毕业生转正定职取得的职称，从具有职称管理权限的人力资源社会保障部门或主管部门审批之日起算。

对于实行聘任制的企事业单位，从聘任之日起算。

计算方式

职称任职年限或取得资格时间均按周年计算，时间截止到申报高一级职称当年的12月31日。

事业单位的特殊规定

事业单位职称聘任时间通常从签订聘任合同开始计算，多数情况下按周年计算，即年初到年底，连续五年为一个聘期。

申报要求

职称申报所要求的聘任年限均按实足年限计算，截止时间以当年度评审工作通知的截止时间为准。

特殊情况

如果职称通过评审但证书还未发下来，被聘用后，评审下一级别职称时工作年限可能会被推迟一年。

请根据您的具体情况，对照以上规则进行职称聘任时间的计算。