教师招聘考试考什么

教师招聘考试的内容主要包括 笔试和面试两个部分，具体考察内容如下：

笔试

教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块.

公共基础知识：包括法律法规、时事政治、天文地理、法律科技、人文常识等.

学科专业知识：与报考的学科相关，例如语文、数学、英语等，具体内容和难度各地有所不同.

面试

试讲：通过模拟上课情景，考察考生的教学能力.

说课：对一堂课的教学设计进行阐述，考察考生的教学设计能力和表达能力.

结构化面试：采用问答形式，考察考生的应变能力和综合素质.

技能考核：仅针对报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生，考察相关技能.

建议

针对性复习：考生应根据报考地区的具体招聘公告和考试大纲，有针对性地进行复习。

模拟考试：通过模拟考试，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

关注时事：公共基础知识部分需要考生关注时事政治，了解最新的教育政策和法律法规。

希望以上信息能帮助你更好地准备教师招聘考试。