教师点招是什么意思

教师点招，也称为“内定生”或“点招”，是指 学校或者某县区自行组织的教师单招考试。这种方式通常不通过地市教育局等相关部门，而是由学校和教师合作，通过内部推荐、关系招生等方式，将一部分优秀学生招入学校。点招教师的主要特点如下：

选拔严格：

点招教师的选拔通常需要经过多轮考试和面试，包括笔试、试讲、面试等环节，选拔出的教师通常具有较高的教学水平和专业素养。

针对性强：

点招教师主要是为了满足学校特定学科或岗位的需求，选拔出真正具备教育潜力和教学能力的人才。

程序规范：

虽然点招是学校自行组织的，但通常也会制定相应的选拔标准和程序，以确保公平、公正。

影响较大：

教师点招的出现，与当前教育资源分配不均、教育公平问题密切相关。在一些地区，优质的教育资源主要集中在少数名校，而普通学校则面临生源流失的困境。

需要注意的是，点招与公开招聘（公招）是两种不同的教师招聘方式。公开招聘通常是通过省统一考试进行，而点招则是学校或某县区自行组织的考试。点招的辐射人群较窄，竞争相对较小，但同时也存在公平性的争议。

建议：如果您有意参加教师点招，应提前了解所在地区或目标学校的具体选拔标准和程序，做好充分的准备。