学校的职位有哪些问题

学校职位通常包括以下几类：

领导层职位

校长：负责学校全面行政事务，对外代表学校，对内主持校务。

副校长：协助校长处理事务，拥有特定职务，如学术副校长或校务副校长。

党支部书记/副书记：负责学校党组织工作，贯彻党的教育方针。

纪委书记：负责学校廉政建设和监察工作。

行政管理人员

教导处主任/副主任：负责教学常规管理，编制教学计划，分配课程。

总务处主任/副主任：管理学校总务工作，如后勤、财务等。

教科室主任/副主任：负责教科室的思想政治以及教学和科研工作的开展。

教研组组长/副组长：负责学科教学工作的创新和组织。

辅导员/班主任：负责学生日常管理和思想教育工作。

专业教师职位

教师/教授/助教：负责教授特定学科的课程，进行教学和研究工作。

图书管理员/资讯中心管理员/实验室管理员：管理图书馆、信息中心或实验室资源。

其他职位

体育教练/音乐老师：负责特定体育或音乐课程的教学。

行政专员/办公室人员：处理日常行政事务，如文件管理、会议安排等。

保洁工/食堂工作人员：负责校园清洁和餐饮服务。

学校职位可能存在的风险包括岗位职责风险、业务流程风险和制度机制风险。例如，不能有效管理学校的人财物、违反学校规章制度、不能公平公开地处理事务等都属于岗位职责风险。业务流程风险可能涉及不按标准程序进行工作，而制度机制风险可能包括人事考核、物品采购等方面。