人力一级考什么

一级人力资源管理师考试主要包含以下三个科目：

理论知识：

测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。题型通常为选择题。

专业技能：

评估考生在实际工作中运用人力资源管理知识和技巧的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。题型可能包括简答题、综合题、案例分析题和方案设计等。

综合评审：

测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。综合评审可能包括论文写作、文件筐（公文处理测验）或现场答辩等形式。

以上信息根据您提供的日期和时间，以最新的信息为准。