事业单位补录怎么回事

事业单位补录是指在事业单位公开招聘过程中，由于主要竞职者因各种原因（如放弃入职、被取消录用资格等）导致原计划招聘人数未能达到预期，或招聘后有人放弃录用资格的情况下，招聘单位有权在考试成绩排名靠后的合格考生中进行补录。

具体流程如下：

发布补录公告：

招聘单位在确定补录名额后，会重新发布招聘公告，明确补录的岗位、人数、条件及相关要求。

报名与资格审查：

符合条件且未参加初次招聘的考生可以报名，招聘单位会进行资格审查，确保考生符合补录条件。

考试与面试：

补录通常不进行笔试，而是直接进行面试，以考察考生的综合素质和岗位匹配度。

录取与公示：

根据面试结果，招聘单位会确定拟录取人员名单并进行公示，接受社会监督。

签订聘用合同：

公示期满无异议后，招聘单位会与拟录取人员签订聘用合同，完成整个招聘流程。

需要注意的是，补录通常按照考试成绩从高到低进行，优先录取笔试成绩较高的考生。同时，补录的名额有限，招满即止。

建议考生及时关注招聘单位的公告和通知，把握好补录的机会。