国有企业招聘哪些人

国有企业招聘的人员类型通常包括：

1. 行政管理类职位：如人力资源、行政管理、财务管理等岗位，主要负责企业的人事、财务、行政等方面的管理工作。

2. 技术研发类职位：如工程师、技术员、研发人员等岗位，主要负责企业的产品研发、技术创新等工作。

3. 市场营销类职位：如销售代表、市场专员、客户经理等岗位，主要负责企业产品的销售、市场推广等工作。

4. 生产运营类职位：如生产管理、质量管理、物流管理等岗位，主要负责企业的生产、质量、物流等方面的管理工作。

5. 项目管理类职位：如项目经理、项目助理等岗位，主要负责企业项目的策划、执行、监控等工作。

6. 其他职位：如法务、审计、采购等岗位，主要负责企业法律事务、内部审计、物资采购等方面的工作。

此外，国有企业也会招聘具有专业技能突出者、有工作经验的社会人士，以及应届毕业生和留学回国人员。政治素质好、党员优先以及工作稳定性强的候选人通常更受青睐。