不定时是什么意思

不定时工作制，也称为无定时工时制，是指没有固定时间限制的工作时间制度。这种制度适用于那些因为生产特点、工作性质或职责范围的需要，无法按照标准工作时间来衡量或需要机动作业的职工。具体来说，不定时工作制允许职工在每一天的工作中没有固定的上下班时间，但总的工作时间仍然受到法律规定的限制，比如平均每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。

不定时工作制通常适用于以下情况：

1. 企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员等；

2. 长途运输人员、出租汽车司机、铁路、港口、仓库的部分装卸人员等需要机动作业的职工；

3. 其他因工作性质、特点或工作职责的限制，无法按标准工作时间衡量的职工。

需要注意的是，虽然不定时工作制提供了时间上的灵活性，但用人单位仍需确保职工享有法定的休息休假权利，并采用适当的工作和休息方式，以保障职工的生产、工作任务的完成和健康