岗位津贴什么意思

岗位津贴是指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而设立的津贴。这些岗位往往要求职工支出更多的体力和脑力，或是面临特定的工作环境和生活条件，因此需要额外的补偿来确保职工的健康和劳动力的正常再生产。

岗位津贴的具体种类包括但不限于：

高温津贴：针对在高温环境下工作的职工。

矿山井下津贴：为在矿山井下作业的职工设立。

野外作业津贴：针对在野外进行工作的职工。

夜班津贴：为在夜间工作的人员提供。

保健津贴：针对从事有害健康工作的职工。

医疗卫生津贴：为从事医疗卫生工作的职工设立。

岗位津贴的发放通常根据企业的薪酬制度确定，并且可能因岗位和工作性质的不同而有所区别。这些津贴有助于确保员工在困难条件下得到适当的补偿，维持其工作积极性和效率