扣员工工资如何做账

贷：银行存款

其他应付款—代扣代缴款项

扣工资做账的步骤如下：

设置科目 ：在会计软件或账本中设置相应的工资扣款科目，如“应交个人所得税”、“代扣代缴社会保险”等。

登记扣款金额：

根据工资表，将每个员工的工资扣款金额登记在相应的科目下。

计提工资：

在发放工资前，根据员工的工资明细计提工资费用。

计提工资费用

```

借：管理费用（或制造费用、生产成本等，根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬—工资

```

发放工资并扣款：发放工资时，应根据实际发放的工资进行发放，并扣除各项应扣款项。

发放工资

```

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款（实发工资数）

其他应收款—代扣代缴款项（如社保、公积金等）

代扣代缴款项：

借：其他应付款—代扣代缴款项（如社保、公积金等）

贷：应付职工薪酬—工资

```

处理扣款 ：将工资扣款总额从“应付职工薪酬”科目转入“银行存款”科目，完成工资扣款做账。

处理扣款

```

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

```

记录报税：根据所得收益类别，准确计算税款，按期申报和缴纳所得税。

报税处理

```

借：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

```

工资结转：

每月有效工资应结转至相应账户，并与个人的个税及社会保险费分开记录。

请确保在处理工资扣款时，所有会计分录都准确无误，并且符合相关税法规定。