招教考试怎么分配

教师编制考试（招教考试）的岗位分配通常遵循以下原则：

统一分配

考生所在区域进行单独分配。

结合学校报给教育局和人事局的缺编人员情况。

成绩分配

原则上按照考生最终成绩的高低分配。

结合学校岗位需求。

选岗方式

考生自主选岗。

招聘主管机关负责分配岗位。

特殊政策

特岗教师：按照所报科目的排名顺序选择学校，或按成绩高低排名选择，或就近分配。

其他考虑

考生可多次参加考试以选择心仪学校。

特岗教师通常签订三年服务合同，服务期限为三年。

具体实施

不同地区可能有不同的分配细则，例如莆田教师招聘通过选岗方式分配学校。

官方分配可能遵循就近原则或学校需求分配。

分配结果通常会在考试成绩出来后结合学校缺编情况确定。

请根据您所在地区的具体招聘公告或咨询当地教育局了解详细的分配流程和规则。