离职日期是什么意思

离职日期是指 员工与单位协商后解除劳动关系的当天。具体来说，有以下几种情况：

提前通知解除

员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位，并递交书面辞职信。从递交辞职信的次日开始计算，直到第三十天完成离职。如果员工在第三十天之前完成交接工作且单位同意，离职日期可以以实际办理离职手续的日期为准。

即时解除

如果员工在试用期内，或者用人单位使用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同。在这种情况下，离职日期是员工通知用人单位解除劳动合同的当天。

协商解除

员工与单位协商一致后解除劳动合同，离职日期是双方协商确定的具体日期，通常为员工办理离职手续的当天。

无论哪种情况，离职日期都是员工与单位解除劳动关系的重要时间点，涉及到工资结算、福利处理以及工作交接等一系列事宜。因此，员工和用人单位都应当明确并遵守相关规定，确保离职过程的顺利进行。