医院财务科有哪些岗位

医院财务科通常包括以下岗位：

财务科科长

负责财务科的全面工作。

制定和执行医院财务规划。

监督财务制度的执行。

管理预算编制和执行。

组织经济核算。

会计室

负责录入记账凭证、结账和编制财务报表。

管理会计账簿和会计凭证。

参与财务资产清点及固定资产管理。

门诊收款室

负责门诊收费管理。

组织制定门诊收费处的财务管理工作。

监督门诊收入报表的审核。

住院记账处

负责住院收费管理。

管理住院收入报表的审核。

监督病人退费合规性。

资金核算岗位

负责资金管理办法的拟订和修订。

进行各项收入、支出、成本的核算。

建立内部结算价格制度。

稽核岗位

审核会计凭证和原始凭证。

确保会计报表数字、内容与账簿一致。

负责会计报表的编制和输出。

制证岗位

根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。

推进会计信息化建设。

财务科副科长（兼主管会计）

协助科长进行总账核算工作。

确保财务数据的准确性和及时性。

出纳员

负责现金和银行存款的管理。

开具收款收据并缴存银行。

成本会计

负责成本核算和分析。

参与成本控制和管理。

税务会计

负责医院纳税申报和税务相关工作。

确保税务合规。

其他财务相关岗位

如物价及收费管理科、东院财务处等，负责相关财务管理工作。

这些岗位共同协作，确保医院财务活动的合规性、准确性和效率性，为医院提供可靠的财务数据支持，并参与医院的战略规划和决策过程