补提工资的分录怎么做

贷：应付职工薪酬/工资总额

补提工资的分录通常包括以下步骤：

计提工资费用

借：管理费用/销售费用/职工薪酬/工资总额

贷：应付职工薪酬/工资总额

这一步是将应计入当期的工资费用计入到相应的费用科目，并确认应付职工薪酬。

实际发放工资

如果发放工资时超过了个人所得税的起征点，需要代扣代缴个人所得税：

借：应付职工薪酬

贷：应交税费——个人所得税

银行存款

这一步是实际发放工资，并处理代扣代缴的个人所得税。

补发工资

如果之前已经计提了工资费用，但实际发放时未完全发放，或者需要补发之前的工资，则需要进行补提：

借：管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬

实际发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

以上步骤根据权责发生制原则，将工资费用和实际发放的工资金额相匹配，确保财务报表的准确性。

请根据具体情况调整分录细节，并确保符合当地税法和会计准则的要求。