咨询分哪些咨询模块

咨询模块可以根据不同的标准和领域进行分类。以下是一些常见的咨询模块分类：

人力资源咨询

人力资源战略规划

工作分析

人才招聘

绩效管理

薪酬管理

员工满意度调查

培训体系构建

企业文化构建

集团化人力资源管控

战略咨询

经营战略咨询

组织结构咨询

制度体系咨询

管理流程咨询

营销工具与形式咨询

生产管理咨询

质量管理咨询

业务流程咨询

薪酬绩效管理咨询

人力资源管理与开发咨询

企业文化咨询

集团管控

运营管理

并购重组

信息化咨询

财务咨询

财务战略规划

财务分析

成本控制

税务规划

投资评估

融资策略

IT咨询

信息系统战略规划

信息技术系统实施

软件开发与集成

数据管理与分析

网络安全咨询

心理咨询

临床心理咨询

学校心理咨询

管理心理咨询

家庭心理咨询

其他咨询

规划咨询（总体规划、专项规划等）

项目咨询（项目投资机会研究、投融资策划等）

评估咨询（项目评估、概预决算审查等）

全过程工程咨询（工程设计、工程造价等）

这些咨询模块可以进一步细分为更具体的子模块，以满足不同企业和项目的需求。如果您需要更详细的信息，请告诉我，我会尽力提供帮助