萝卜招聘什么意思

"萝卜招聘"通常指的是在招聘过程中，某些单位或企业为了满足特定人员或关系户的就业需求，而进行的针对性招聘。这种招聘方式往往忽视了其他应聘者的能力和潜力，更注重的是关系和背景。

针对性强：

招聘往往针对特定的个人或关系网进行，对其他应聘者缺乏公平性。

量身定制：

某些岗位的招聘条件或职位要求是为有关系的候选人量身定制的。

隐蔽性：

"萝卜招聘"是一种隐蔽而常见的招聘形式，在招聘时，招聘团队更倾向于选拔特定的候选人。

争议性：

这种现象在许多公共机构中引发了争议，损害了公平竞争的环境，影响了相关机构的工作效率和公信力。

腐败性质：

"萝卜招聘"的本质可能是权力的不正当运用，涉及腐败现象。

需要指出的是，"萝卜招聘"与正规的、基于能力和资格的招聘是不同的，后者更加注重公平和效率。