什么是职称

职称是对从事某个特定职业的人员进行评价和认定的一种专业资格。它通常通过职称评审的方式，根据个人的学历、工作经验、职业技能等方面的条件来确定职称的级别。人力资源管理师职称是专门针对从事人力资源管理工作的人员设立的职称，它属于经济职称系列，并设有初级、中级、高级等不同的级别。

职称评定与个人的职业发展紧密相关，具有一定的权威性和公信力。在企事业单位中，职称往往作为定薪、定级、晋升的重要依据。人力资源管理师职称的等级设置通常包括助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师（副高、正高）。

职称的获得可以通过国家组织的统一考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发证书。人力资源管理师职称证书在全国范围内通用，对于人力资源专业人员来说，这是一个有助于职业发展和提升薪资待遇的重要资格认证