管理学基础有哪些知识点

管理学基础包含以下知识点：

管理的含义

管理是管理者为了有效实现组织目标，对组织资源和活动进行有意识、有组织的协调活动。

管理的性质

管理的二重性：既有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性，又有与生产关系、社会制度相联系的社会属性。

管理的科学性：管理活动中存在一系列基本的客观规律，有一套科学的方法论。

管理的艺术性：管理不仅是科学，也是艺术，需要灵活运用知识和技能。

管理职能

包括计划、组织、领导、控制等。

计划是事先对未来行为所作的安排。

组织涉及机构设计、人员配备等。

领导是利用职权和威信指导和激励人员实现目标。

控制包括确立目标、衡量业绩、进行差异分析、采取纠偏措施。

管理者的角色

包括代表人、领导者、联络者、监督者、传播者、发言人、企业家、干扰应对者、资源分配者、谈判者等。

系统原理

目的性：系统必须有明确的目的，以目标为中心进行组织。

整体性：系统要素间及要素与系统间要协调，追求整体最优。

相关性：系统内各要素相互依存、相互制约。

层次性：系统具有层次结构，可以分解和综合。

发展趋势

现代科学技术的快速发展导致管理科学在功能、组织、方法和理念上产生根本性变化。

这些知识点构成了管理学的基础理论框架，对于理解和应用管理实践具有重要意义。