一级人力资源师考哪些

一级人力资源管理师考试主要包含以下三个科目：

理论知识：

测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。题型通常为选择题。

专业技能：

评估考生在实际工作中运用人力资源管理知识和技巧的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。题型可能包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

综合评审：

测试考生解决人力资源管理实践问题的能力和论文写作能力。综合评审可能包括论文撰写和现场答辩，或者采用公文筐形式考试。

以上信息根据您提供的日期最新信息整理得出，具体考试内容可能会根据各省的具体安排有所变化，建议关注当地人事考试中心发布的最新消息以获得最准确的考试信息