选调生成绩怎么算

选调生的考试成绩通常是根据笔试成绩和面试成绩综合计算的。具体的计算方式可能因省份和具体规定而有所不同，但以下是一些常见的计算方式：

笔试成绩 ：通常包括行政职业能力测试（行测）、申论、公共基础知识、综合能力测试等科目。每科满分可能是100分，两科合计满分为200分。

面试成绩：

主要考察应聘者的沟通能力、综合素质、领导潜力等方面。

综合成绩计算

笔试成绩和面试成绩各占一定比例，如50%对50%。

成绩计算公式可能为：笔试成绩 * 0.5 + 面试成绩 * 0.5。

成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

确定考察对象：

根据选调人数与考察对象的比例（如1:1.5），从高到低确定各职位的考察对象人选。

特殊情况：

如果出现并列情况，可能会根据笔试成绩或笔试客观题成绩进一步确定人选。

请注意，以上信息是基于过往的规定和流程，具体计算方式应以最新的官方公告或通知为准。如果您需要了解最新的计算方式，建议查询相关省份的最新公告或联系当地的组织部门