怎么做计提工资

计提工资通常涉及以下会计分录：

1. 计提工资：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本-工资

贷：应付职工薪酬-工资

这个分录反映了企业根据员工的工资标准、出勤情况等因素，预估应付给员工的工资总额，并将其计入相关的成本费用科目中。

2. 计提社保和公积金（企业部分）：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本-社保/公积金

贷：应付职工薪酬-社保/公积金

这个分录反映了企业预估应承担的社保和公积金费用。

3. 实际发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-社保/公积金（员工个人部分）

应交税费-应交个人所得税

库存现金/银行存款

这个分录反映了企业实际支付给员工的工资，并扣除个人应承担的社保和公积金部分以及代扣代缴的个人所得税。

4. 实际交纳五险一金和个人所得税时：

借：其他应付款-社保/公积金

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

这个分录反映了企业实际缴纳社保、公积金和个人所得税。

请注意，这些分录是基于标准的会计处理方法，具体会计政策可能因企业而异。务必遵循当地的会计准则和法规