江西教师招聘怎么算分

江西教师招聘考试的成绩计算方式如下：

中小学岗位（不含音乐、体育、美术）

笔试成绩计算：两科，每科满分100分，总分为200分。

面试成绩计算：满分100分。

总成绩计算：笔试成绩×（50÷200） + 面试成绩×（50÷100）。

音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位

笔试成绩计算：两科，每科满分100分，总分为200分。

面试成绩计算：满分100分。

总成绩计算：笔试成绩×（40÷200） + 面试成绩×（60÷100）。

幼儿园教师岗位

笔试成绩计算：一科，满分100分。

面试成绩计算：满分100分。

总成绩计算：笔试成绩×（40÷100） + 面试成绩×（60÷100）。

特殊情况

面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。

笔试成绩和面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

以上信息根据最新的公告更新整理得出，具体计算时还需参考当年的招聘公告和具体岗位的要求。