湖北农商行工作怎么样

湖北农商行的工作情况如下：

培训与劳动合同

新员工入职后会进行为期1个月的岗前培训，首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月。试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格转正后，根据绩效考核计发绩效工资。员工按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。

薪资待遇

综合柜员平均工资（以鄂州为例）：

基本工资：2348元

奖金：2055元

补助：242元

销售提成：3025元

月收入总计：4807元，比同行业的工资高4%。

不同地市的具体待遇：

实习期间工资在1800—4000元不等，转正后工资在3500-6000元不等，具体根据各地市的农商银行情况而定。效益好的农商银行工资会更高，可能还会有年终奖金等额外福利。

年薪水平：

在地市/县区工作的年薪基本在7-10万元之间，市区年薪可达12-15万元。

工作环境与福利

湖北农商行在市县都有自己的营业网点，分布广泛，员工可以选择在市区或乡镇工作。工作相对稳定，福利待遇好，包括五险一金、季度分红和其他福利。此外，农商行还提供员工房等额外福利。

岗位与工作内容

柜员岗：

主要负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。

工作内容包括办理存取款、计息业务，登记柜员现金登记簿，办理柜台轧账等。

柜员岗位虽然工作内容较为重复，但有助于了解农商行业务，且有一定的营销机会。

客户经理岗：

全权代表银行与客户联系，提供“一站式”服务。

需要积极主动与客户保持联系，发现并满足客户需求，推销银行产品。

客户经理岗位的工作具有挑战性，但收入和发展前景较好。

信息科技岗：

负责全行信息系统的建设与管理。

工作压力与前景

农商行的工作压力相对较小，尤其是与业绩相关的压力较小。

农商行作为农村金融的主力军，具有不可替代的作用，发展前途较好。

国家对农村的政策支持也使得农商行在农村地区的地位较高。

建议

如果你希望在金融行业工作，湖北农商行是一个不错的选择。它提供了稳定的工作环境和较好的福利待遇，同时有多种岗位可以选择。建议你在应聘前仔细了解各地市的工资待遇和岗位要求，以便做出最适合自己的选择。