受训总时数怎么计算

受训总时数的计算通常遵循以下步骤和公式：

确定总培训课时数：

这包括所有培训活动的总时长，如课堂讲授、互动讨论、案例分析等。

换算成小时：

将总培训时长换算成小时，因为1小时的培训内容通常被视为1学时。

计算平均受训时数：

如果有多个时间段或多个员工参与培训，需要将总培训课时数除以参与培训的总人数，以得到平均每人受训的时数。

例如，如果一个公司在一个月内对员工进行了总共X小时的培训，并且这个月平均在职人数为A人，则月平均受训时数可以通过以下公式计算：

月平均受训时数 = （X小时 ÷ A人）

请注意，这个计算基于同一时间段内的总课时数和参与培训的员工人数，以确保结果的有效性。