自考人力资源有多少科

自考人力资源管理专业的科目通常包括：

1. 马克思主义基本原理概论

2. 劳动社会学

3. 组织行为学

4. 社会保障学

5. 现代公司管理

6. 现代企业人力资源管理概论

7. 人力资源统计学

8. 现代人员测评

9. 人事管理学

10. 工作岗位研究原理与应用

11. 英语（二）

12. 毕业论文

13. 宏观劳动力配置

14. 国际劳务合作和海外就业

15. 劳动争议处理概论

16. 劳动经济学

17. 劳动法

18. 工资管理

19. 人力资源开发与管理

20. 公共课（如思想道德修养与法律基础、毛概论、大学语文、高等数学（一）等）

21. 选修课（如管理系统中计算机应用、市场调查与市场分析、职业生涯规划与管理等）

请注意，具体的科目可能会根据不同的地区和时间有所变化，建议参考最新的官方发布信息或咨询当地自考办公室以获得最准确的科目列表