龙岩人才引进怎么样

龙岩市在人才引进方面采取了一系列积极措施，以提升人才发展环境，促进地区经济增长。以下是一些关键措施和政策的概述：

青年就业创业政策

龙岩市出台了“高校毕业生就业促进十大行动”和“青年就业创业十条措施”，提供资金支持、就业市场和创业机会。

人才评价机制创新

建立了企业特殊人才职称评价机制，为表现出色但学历、论文等不达标的专业技术人员提供中级职称评定机会。

优质人才服务

与社保卡合作银行联合打造人才服务站，提供项目推荐、政策宣传和需求征集等服务。

党政人才引进

实施“选优生”党政人才引进专项行动，面向全国“985”高校和中国科学院大学招聘。

人才政策体系

构建了“1+4+N”人才政策体系，出台了科技创新、人才编制周转池等政策。

人才财政投入

市县两级人才财政投入超过2亿元，同比增长15%，确保政策执行落实。

人才服务平台

依托龙岩科创园等平台引进电子信息、生物医药、数字经济等领域人才项目。

引进人才条件及相关待遇

根据人才类别层次提供不同的政策待遇，如安家补助、住房保障、子女教育等。

引进方式

包括企业自主引进和政府协助引进。

补贴补助

为医疗类硕士、博士引进生提供安家补助，为引进人才提供住房保障、落户、子女入学等政策待遇。

本土人才回引

出台多项政策鼓励岩籍人才回引，为本土企业引进高层次人才提供政策保障。

引进计划

启动“市级”人才引进计划，引进优秀高校毕业生、干部储备人才等。

引进待遇

提供生活津贴、职称评聘、配偶就业、子女教育等优惠。

其他激励措施

包括购房补助、人才补助、教育医疗等。

龙岩市的人才引进政策覆盖了多个层面，从青年就业到高层次人才引进，从党政干部到专业技术人才，都提供了相应的支持和激励措施，以吸引和保留人才，促进地方经济社会的发展。