联通公司怎么招聘

中国联通的招聘流程通常包括以下几个步骤：

简历投递

应聘者可以通过中国联通招聘网站（http://chinaunicom.zhaopin.com/）或官网（www.chinaunicom.com）的人力资源专栏进行简历投递。

应聘者需要填写报名信息，并上传身份证、毕业证、学历认证等相关材料。

简历筛选

应聘者提供的资料将经过资格审查，以确定进入下一环节的人员。

笔试/面试

笔试和面试的具体时间、地点等事宜将另行通知。

笔试和面试由中国联通集团总部及各分子公司自行组织。

体检

体检对象为通过面试的拟录用人员。

签约入职

体检合格的拟录用人员需提供相关签约资料，审核无误后，将通知签约并办理聘用手续。

特别说明

对于2024届高校毕业生及2023届未就业高校毕业生，具体的招聘岗位和要求请参考各单位的招聘公告。

应聘者至多可投递2家单位4个岗位，每家单位至多可投递2个岗位。

笔试和面试的具体安排以各招聘单位的通知为准。

以上信息基于最近更新的招聘流程，具体细节可能会根据时间和具体需求有所变动。建议关注中国联通的官方招聘渠道以获得最新信息