瑞丰银行待遇怎么样

瑞丰银行作为一家金融机构，其员工待遇通常会受到多种因素的影响，包括公司的盈利能力、行业地位、管理层的薪酬政策等。根据提供的信息，我们可以了解到以下几点关于瑞丰银行员工待遇的情况：

人均薪酬

截至2023年底，瑞丰银行员工人均薪酬为36.97万元。

2024年上半年，员工薪酬为3.79亿元，同比下降2.72%。

高管薪酬

2023年，瑞丰银行有7位高管薪酬超过百万元，其中监事长俞广敏的薪酬超过146万元，董事长吴智晖和行长陈钢梁的薪酬分别是67万元和76万元。

2024年上半年，副行长宁怡然的薪酬为136.81万元，与另一副行长严国利并列位居该行披露出的高管薪酬之首。

业绩表现

2024年上半年，瑞丰银行实现现营业收入21.74亿元，同比增长14.90%；归母净利润8.43亿元，同比增长15.48%；扣非净利润7.69亿元，同比增长14.09%。

其他信息

2022年，章伟东从公司获得的税前报酬总额为146.05万元，是所有披露薪酬的高管中获薪最多的一位。

近期瑞丰银行合计被罚75万元，涉及经营性贷款管理不审慎等问题。

从上述信息来看，瑞丰银行在2023年和2024年上半年的员工人均薪酬以及高管薪酬都显示出一定的竞争力，尤其是在高管薪酬方面。然而，员工薪酬在2024年上半年有所下降，这可能与公司的整体业绩或其他经济因素有关。

请注意，这些信息可能不全面，且薪酬情况可能会随着时间和公司政策的变化而变化。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询瑞丰银行或查阅其最新的年报和公告