2017园林局怎么招聘

2017年，园林局招聘程序通常包括以下几个步骤：

发布公告 ：在相关高校校园网或官方发布招聘信息。

报名与审查

报名通常通过发送电子邮件或现场提交材料进行。

报名者需提供个人信息，如身份证、毕业证、学位证、个人简历等。

应聘者需填写报名表，招聘部门进行资格初步审查。

面试

面试时，应聘者需携带面试函、身份证、个人简历、学习成绩单、学校推荐证明等相关资料原件和复印件。

面试可能包含结构化面试和专业知识面试，由人社局和招聘单位分别负责命题。

体检及聘用

通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后办理聘用手续。

其他说明

应聘者提供的材料必须真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

聘用人员将签订劳动合同，享受相应的工资及福利待遇。

以上步骤可能因具体招聘单位而有所不同，请参考相关公告或直接咨询招聘单位获取详细信息。