职场空降兵是什么意思

职场空降兵是指 从外部引入的高级职位或管理人员。这些人员通常具备丰富的行业经验、专业技能或管理能力，并且在原公司有较高的职位和业绩表现。他们通过直接空降的方式进入公司的高层管理岗位，希望在短时间内对公司的运营、管理等方面产生重要影响。

空降兵在职场中往往面临一些挑战，例如需要快速适应新环境、与原有团队建立信任和合作关系，以及克服可能存在的内部政治和权力斗争等。尽管如此，如果空降兵能够成功融入公司并发挥其能力，他们往往能够为企业带来新的视角和战略，从而促进企业的快速发展。

企业引入空降兵的原因多种多样，包括获取新的管理经验、应对市场竞争压力、拓展新业务领域等。然而，空降兵的存活率并不总是很高，特别是在民营企业中，空降高管的流失率可能高达85%。这表明企业在引入空降兵时需要谨慎评估其适用性和风险，并采取适当的措施来确保其成功融入和发挥作用。