怎么研究管理学

研究管理学可以通过以下方法进行：

历史研究法

研究管理学的历史发展，分析现状和预测未来。

比较研究法

对不同管理理论或方法进行比较，总结优劣，借鉴普遍指导意义的管理规律。

案例分析法

通过分析现实中发生的典型管理事例，系统把握处理问题的不同手段。

系统方法

对影响管理过程中的各种因素及其相互关系进行总体的、系统的分析研究。

唯物辩证法

坚持实事求是的态度，深入管理实践，进行调查研究，用推断和推理的方法使管理实践上升为理论。

定量研究法

运用自然科学知识，把握管理活动与管理现象内在的数量关系，寻求其数量规律。

定性研究

包括访谈、观察、案例研究等，主要关注对管理现象的深入理解。

理论联系实际的方法

将现成的管理理论与方法运用到实践中去，通过实践来检验理论与方法的正确性与可行性。

管理建模

通过建立数学模型或计算机模拟来分析和预测管理现象的发展趋势。

管理理论构建

对管理现象进行系统化的理论分析，形成具有普遍指导意义的管理理论体系。

实证分析与规范分析

实证分析关注“是什么”，规范分析关注“应该是什么”。

图表分析与经济计量

使用图表直观展示数据，经济计量方法用于量化分析。

SWOT分析、竞争力量分析、五种力量模型分析

用于评估组织的优势、劣势、机会和威胁，以及行业竞争环境。

目标管理

让员工了解并参与企业的发展计划，增强责任心和工作热情。

管理职能研究

包括计划、组织、领导和控制等，研究这些职能的理论与实践。

通过上述方法，可以全面而深入地研究管理学，并将理论应用于实践，以解决实际问题