上海启德上班怎么样

启德教育作为一家知名的留学机构，在业界有一定的声誉。然而，关于在启德工作的体验，根据提供的信息，可以整理出以下几点：

待遇不均衡

启德内部各部门的待遇存在不均衡现象，入职时承诺的待遇可能不会完全兑现。

加班文化

文案老师等岗位可能存在加班较多的情况，部门经理和总监在面试时会多次询问关于加班的问题。

文案工作可能需要随时待命，并且销售过度承诺时，文案老师可能会承担更多责任。

无额外补助

启德据了解没有提供额外的补助，但会有一些生日和零食等福利。

职业发展

对于新手来说，成长为优秀的留学顾问需要一段时间，工资通常与业绩挂钩，即提成制度。

个人的职业前途很大程度上取决于个人的业绩和努力。

行业选择

对于是否喜欢留学行业以及个人职业规划，也是决定是否在启德工作的重要因素。

专业经验积累

启德作为业内知名品牌，工作可以积累不少专业经验。

综上所述，如果你对留学行业有热情，并且愿意承受较大的工作强度和可能的加班，同时重视专业经验的积累，启德教育可能是一个可以考虑的工作平台。然而，如果你在意工作与生活的平衡，或者不愿意承受频繁加班的压力，可能需要考虑其他工作机会。