非全日制用工是什么意思

非全日制用工，是指 以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。这种用工方式在一定程度上弥补了全日制用工的固定性和局限性，适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要，已成为促进就业的重要途径。

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但建议留存当初做出约定时的有关资料。此外，非全日制用工的小时工资标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

需要注意的是，非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。