成都学院待遇怎么样

成都学院的待遇情况如下：

薪资水平

行政岗位年薪大约在8-13万之间。

专业教师和辅导员岗位年薪大约在10-15万之间。

高级职称年薪在15-20万之间。

紧缺专业或特别优秀的人才，薪资可适度提高。

博士（后）或专业群带头人等高层次人才，待遇可实行“一事一议”，提供高额安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励（30-120万）。

福利保障

学校为教职工提供完善的福利保障政策，包括“五险两金”（住房公积金和企业年金）。

教职工社保交费额较高，博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。

其他待遇

辅导员待遇与带班数量相关，月薪大约在2.5K到3K左右，属于同类三本院校的中等水平。

教师可监考考试，额外收入约1K左右。

学院提供住宿，费用低廉，并提供生活补助。

请注意，上述信息可能随时间而有所变动，建议直接咨询成都学院人事处或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息