面试情况怎么填写

面试情况填写可以按照以下步骤进行：

面试概况

面试职位：填写你申请的职位名称。

面试日期：记录面试发生的日期。

面试地点：注明面试的地点。

面试官：记录面试官的姓名。

面试者：填写你的姓名和应聘职位。

面试准备

面试通知：描述收到面试通知的方式和时间。

面试准备时间：记录你为面试所做的准备，包括自我介绍、简历准备和岗位了解等。

面试材料准备：列出你为面试准备的资料，如简历、证书等。

面试过程

面试形式：说明面试的形式，如个人面试、群面或电话面试等。

面试内容：简要描述面试涉及的内容，如技术能力、沟通能力、团队合作等。

面试问题：列出面试官提出的问题，包括技术问题、行为问题、情景问题等。

面试回答：描述你的回答情况，包括回答的思路、表达的清晰度和举例的准确性等。

面试评价：记录面试官对你的评价，涵盖技术能力、沟通能力、学习能力等方面。

面试结果通知

面试结果通知：记录面试结果通知的方式和时间。

面试结果：填写面试结果，如通过、未通过或待定等。

结果反馈：记录你对面试结果的反馈，如感谢面试机会或询问未通过的原因等。

总结与建议

面试总结：描述面试的总体感受和体会，包括你的优势、不足和经验教训等。

面试建议：给出对你个人的建议，如技能提升、沟通能力改善或面试准备等方面的建议。

其他补充

面试过程中的其他情况：记录面试中出现的其他情况，如面试官提出的额外问题或你的特殊表现等。

请确保按照实际情况填写，保持信息的准确性和完整性。