工资怎么计科目

工资在会计科目中的处理如下：

计提工资

根据员工的薪酬明细，将工资费用计入相应的成本费用科目，如“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等。

会计分录为：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用，贷：应付职工薪酬——工资。

发放工资

实际发放工资时，应根据员工的工资明细进行发放。

会计分录为：借：应付职工薪酬——工资，贷：银行存款/库存现金/其他应收款等。

其他相关科目

员工福利费、社会保险费、住房公积金等也应按照相关规定进行处理。

例如，计提社保费的会计分录为：借：管理费用——社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）。

特殊情况的处理

如果工资费用与特定的项目或活动相关，如在建工程或研发支出，则应计入相应的项目成本中。

例如，在建工程人员的工资会计分录为：借：在建工程，贷：应付职工薪酬——工资。

请根据具体情况选择相应的会计科目进行处理。