大专未毕业怎么录用

对于大专未毕业的学生，在就业过程中需要注意以下几点：

学历要求

如果岗位明确要求大专以上学历，未毕业的学生通常无法满足这一要求，因此可能无法被录用。

就业协议

未毕业学生可以与用人单位签订三方协议，而不是劳动合同。三方协议通常涉及学校、学生和用人单位三方的权利和义务。

实习或劳务协议

在未获得毕业证之前，学生与用人单位建立的是劳务关系或实习关系，并非劳动关系。

额外文件

在某些情况下，特别是参加事业单位的招聘会，可能需要提供推荐信、成绩单、四六级证明以及专业等级证书等材料。

职位选择

建议未毕业学生仔细筛选职位表，寻找适合自己条件的职位，并做好备考。

招考简章

对于具体的报考要求，应详细阅读招考简章，了解是否需要全日制专科学历，或函授等其他形式的学历是否被接受。

请注意，以上信息基于过往的规定和实践，具体情况可能因地区和具体用人单位而异。建议在求职前与用人单位或学校就业指导中心确认最新的政策和要求