节假日发的钱如何做账

对于节假日发放的现金或物品，会计处理通常遵循以下规则：

发放现金福利

计提时：借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费

实际发放时：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金或银行存款

发放购物卡

购买时：借：其他应收款——购物卡 贷：银行存款

发放给员工时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：其他应收款——购物卡

发放实物福利

计提时：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：银行存款

自产自销的礼品

计提时：借：生产成本/管理费用 贷：应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入（应交增值税）和库存商品

发放补贴

计提时：借：管理费用——补贴 贷：应付职工薪酬——补贴

实际发放时：借：应付职工薪酬——补贴 贷：库存现金

发放节日物品

计入“应付职工薪酬-福利费”科目

会计分录为：借：管理费用 贷：应付职工薪酬—福利费

发放现金作为奖励

计入“应付工资”科目

会计分录为：借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金

发放春节慰问金

发放慰问金时的会计分录与正常福利费发放相同

计提时：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬

实际发放时：借：应付职工薪酬 贷：库存现金等

在申报个人所得税时，应将节假日发放的现金或物品计入个人当月实际发放的工资总额中，一起申报纳税。

请根据具体情况选择合适的会计处理方法，并确保符合当地税法和会计准则的要求