怎么招聘中移铁通

中移铁通作为中国移动的子公司，在招聘时会根据不同的岗位需求设定相应的条件和流程。以下是根据您提供的信息整理的招聘流程和注意事项：

招聘流程

岗位发布：

中移铁通会在官方网站、社交媒体平台或通过招聘代理公司发布招聘信息。

报名：

应聘者可以通过线上网申、电话报名或线下报名的方式进行申请。

简历筛选：

招聘团队会对提交的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行下一步。

笔试/面试：

通过简历筛选的应聘者将参加笔试或面试，以评估其专业知识、技能和经验。

体检与录用：

通过笔试/面试的应聘者需进行体检，体检合格后发放offer并安排入职。

注意事项

学历要求：通常要求本科及以上学历，部分岗位对学历的要求可能会有所放宽。

工作经验：多数岗位要求具备相关行业的3年以上工作经验。

年龄要求：不同岗位对年龄的要求不同，一般要求35岁以下。

专业要求：专业背景需与招聘岗位相匹配，如通信工程、电子信息工程、软件工程等。

福利待遇：提供五险一金、节日福利、带薪培训等。

联系方式：提供明确的联系方式，方便应聘者咨询和报名。

具体岗位示例

网络维护人员：要求18—40岁，高中以上学历，有相关工作经验者优先。

智慧家庭工程师：负责工程工作、市场营销与产品销售，要求大专及以上学历。

直销客户经理：负责移动通信业务推广，要求高中（中专）及以上学历，有业务营销经验者优先。

报名截止时间

请注意不同岗位和招聘批次的报名截止时间可能不同，需及时关注招聘信息。

报名方式

可以通过中移铁通的官方网站、微信公众号、电话或直接到指定地点进行报名。

薪酬待遇

根据岗位不同，薪酬待遇也有所差异，一般包括基本工资、绩效工资、补贴等。

联系方式