吉林特岗怎么录取

吉林特岗教师的录取流程通常包括以下几个步骤：

网上报名

考生通过指定的报名系统进行网上报名。

资格审查

报名成功后，相关部门会对报名信息进行审核，筛选出符合条件的考生进入下一环节。

考试考核

考试通常包括笔试和面试两部分。

笔试由省里统一组织，统一命题、制卷、评卷，主要考察应聘者的思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。

面试由各市（州）教育局、人社局组织，依据省对面试工作的指导性意见，自主命题。

成绩计算

笔试成绩满分为120分，作为初选的依据。

面试成绩计入总成绩，与笔试成绩相加得到最终成绩。

确定录取线和面试人员名单

根据笔试成绩（含加分）划定参加面试人员的分数线。

按照从高分到低分的顺序，原则上以分学段、分学科岗位设置数的1:3比例确定面试人选。

面试和体检

面试结束后，根据笔试和面试总成绩，按设岗计划1:1的比例确定参加体检的人选。

体检由各市（州）组织，体检合格人员名单会进行公示。

录取和公示

体检合格后，考生被正式录取，并通过相关网站进行公示。

公示期满无异议的，办理录用手续。

调剂

考生可以选择是否服从调剂，如服从调剂，可在申报县（市、区）未被录取时，按照成绩高低进行调剂分配。

以上步骤可能根据当年的具体政策和实际情况有所调整，考生应以最新的官方通知为准。