资格复审比例怎么确定

资格复审比例的确定通常遵循以下原则：

比例设定

资格复审比例通常设定为招聘岗位计划数的一定比例，这个比例可能因地区和单位而异。

常见的比例有1:3、3:1、4:1等。

确定方法

根据笔试成绩由高分至低分，按照设定的比例确定进入资格复审的考生名单。

如果笔试成绩末位并列，则所有并列考生均进入资格复审。

特殊情况

当实际人数达不到设定比例时，将按实际人数确定进入资格复审的人员。

对于人民警察等特殊职位，可能会有不同的比例设定。

实施细节

资格复审通常采取现场审查方式，考生需要携带相关资料在规定时间内到指定地点进行复审。

资格复审合格的考生将进入下一轮的面试环节。

请根据具体的招聘公告或通知了解您所在地区的详细资格复审比例和规定。