乡镇变街道职位怎么变

镇改街道通常意味着该地区随着经济发展和行政区划调整，从镇级行政单位转变为街道级行政单位。这一变化通常发生在撤县设市、撤市（县级市）设区的过程中，原有的镇级行政单位因不符合现行政策的规定而成为城区的一部分。行政级别在镇改街道后保持不变。

行政级别不变：

镇改街道后，行政级别保持不变，即原本的镇级行政单位在转变为街道后，其行政级别与其他镇相同。

管理模式变化：

镇改街道后，原来的乡镇管理模式转变为城市化管理模式。这意味着下属的村变成社区，所有农民变成居民，农业服务基本不存在，取而代之的是信访维稳等城市管理相关的工作。

提拔机会：

街道办事处作为上一级政府（区、市）的派驻机构，其党工委书记与县区领导的接触机会较多，提拔概率相对较大。因此，从普通乡镇书记调任核心城区的街道党工委书记可以理解为重用。

职位变动感知：

镇改街道后职位的变动感知取决于个人职位的高低以及变动前后的对比。如果是从人口和经济体量较大的乡镇调任到一般街道办，可能会被视为“降格”，因为乡镇的权力和地位通常高于一般街道。相反，如果是从一般乡镇调任到核心街道办，则可能被视为重用。

镇改街道是行政区划调整的一部分，它反映了该地区社会经济发展的变化，以及政府管理模式的适应。职位的变化则与个人职业发展、地区发展需求以及行政级别等因素紧密相关