教师招聘成绩怎么算

教师招考成绩的计算通常遵循以下规则：

计算公式 ：总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

笔试构成

公共基础知识：30分

教育基础知识：70分

满分：

100分

合格线：通常为60分

面试构成

面试成绩通常由考官根据考生的综合表现打分。

面试成绩满分：

100分

合格线：通常为60分

成绩处理

笔试成绩和面试成绩通常保留到小数点后两位数。

面试成绩在计算总成绩时，可能会去掉一个最高分和一个最低分，取平均值。

其他注意事项

不同地区和不同时间可能有不同的计算方法和比例。

考生总成绩达到一定分数（如60分）才具备进入下一环节（如资格复审、体检、聘用）的资格。

请根据您所在地区的具体招考公告来确认详细的计算方法和比例。