在上元教育上班怎么样

根据提供的信息，关于上元教育公司上班的体验，存在不同的观点和反馈。以下是一些员工和客户的反馈摘要：

正面反馈：

培训与发展

上元教育提供全面的培训，包括业务、技能和管理的培训，适合个人成长。

对于新员工和老员工都有培训，培训形式包括线上和线下。

工作环境

一些员工提到工作环境良好，氛围和谐，没有职场勾心斗角。

公司注重员工关怀，入职流程和面试环节都体现出人性化的关怀。

薪资与回报

销售岗位的薪资结构通常是底薪加提成，努力的话月薪可达2-3万，年薪在20-25万左右。

对于有能力的员工，公司提供了良好的晋升机会，如从实习生成长为经理岗位。

公司文化

公司注重业绩，但有员工表示，只要能够抗压、有能力、肯努力，就会有不错的回报。

负面反馈：

业绩压力

对于没有教育行业经验的人来说，工作压力可能较大，因为需要完成业绩指标。

业绩不好的情况下，即使项目部门表现良好，个人也可能不会得到好的评价。

工资与福利

有反馈称工资不是特别高，且可能存在延迟发放工资的情况。

公司的福利可能不是特别吸引人。

人员流动

在某些校区，人员流动较大，新来的人可能很快离职，人际关系较为淡薄。

综合建议：

如果你寻求个人成长和职业发展，并且能够承受一定的工作压力，上元教育可能是一个不错的选择。

然而，如果你对薪资和福利有较高期待，或者不愿意承受过大的业绩压力，可能需要考虑其他选项。

请根据你的个人情况和职业目标，权衡这些反馈，做出适合自己的决定。