员工扣款的分录怎么做

员工扣款的会计分录通常取决于扣款的原因。以下是几种常见情况的会计分录示例：

违反规定或合同

罚款或赔偿金：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——员工罚款/赔偿金

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代扣款项

个人所得税：

借：应付职工薪酬

贷：应交税费-应交个人所得税

社保、公积金等：

借：其他应付款——社保/公积金（单位支付部分）

贷：应付职工薪酬——工资

其他费用（如培训费、工装费等）：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——员工费用

```

迟到扣款

```

借：其他应收款——员工姓名

贷：管理费用

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缺勤扣款

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借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——代付社保费（在代交时做借：其他应收款）

营业外收入（缺勤扣款）

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社保单位缴纳

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借：管理费用——社保单位

贷：应付职工薪酬——社保单位

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发放工资时

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借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——代付社保费（在代交时做借：其他应收款）

营业外收入（缺勤扣款）

库存现金/银行存款（实发数）

请注意，这些分录示例仅供参考，具体会计处理可能因公司政策和所在国家的会计准则而异。务必根据公司的具体情况和当地法规进行会计分录