杭州社工是怎么招聘的

杭州社工的招聘流程通常遵循以下步骤：

报名

报名者需填写《报名表》，并提交身份证、户口簿、学历学位证书等相关材料原件及复印件。

报名通常通过线上或线下方式进行，具体时间和地点会在招聘公告中说明。

资格审查

报名截止后，对报名者进行资格审查，不符合条件或材料不实的将不予通过。

笔试

笔试主要测试综合基础知识、社工实务等内容。

笔试后，根据成绩从高到低排序，确定进入面试人员。

面试

面试主要评估应聘者的专业能力、沟通协调能力等。

面试成绩通常占综合成绩的一定比例。

体检及考察

根据考试成绩，从高分到低分确定体检人员。

体检合格后，对应聘者进行考察。

公示与录用

通过体检和考察的应聘者将被公示，接受社会监督。

公示无异议后，办理录用手续。

请注意，具体的招聘计划、岗位设置、报名条件和招聘流程可能会根据不同的区县和年度有所变化。建议关注相关官方公告以获取最新信息