城管会计待遇怎么样

城管会计的待遇情况会根据所在城市、单位性质、个人工作经验和技能水平等因素有所不同。以下是一些概括性的信息：

基本工资：

城管会计的基本工资会根据职务级别和学历背景确定。例如，办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，以此类推。

工龄工资：

工龄工资会随着工作年限的增长而增加，通常是每年增加60元，三年一调整。

奖励工资：

这部分工资与年度考核结果挂钩，考核合格则每月发放300元，不合格则停发，三年一调整。

补助工资：

可能包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等，具体金额和发放标准会根据实际情况确定。

退休工资：

退休后的生活费通常是退休前工资的80%，也是三年一调整。

其他福利：

可能包括社会保险、住房公积金、工作餐、年终奖金等。

需要注意的是，这些信息来源于2017年至2024年间的数据，实际的薪酬待遇可能会有所变动。建议直接咨询具体的城管会计招聘单位以获取最准确的信息