初级人力资源管理师报考条件及要求

初级人力资源管理师考试就是企业人力资源管理师考试中的四级，以下是小编整理的初级考试的报考要求，供大家参考。

初级人力资源管理师报考条件

具备以下条件之一者，可申报四级人力资源管理师：

(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生可报考初级人力资源管理师。

初级人力资源管理师报考流程

第一.在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

第二.由职业技能鉴定中心审核人力资源管理师报名条件;

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排;

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

初级人力资源管理师报名费多少

与其他级别的人力资源管理师相比，初级人力资源管理师的报名费用较低。

人力资源管理师四级报名费用一般在100-300元左右，三级报名费用在200-400元左右，二级报名费用在500-600元左右，一级报名费用在600-800元左右。可以看出，随着级别的提升，报名费用也会逐渐增加。