社保做账应该怎么做

社保的账务处理通常包括以下几个步骤：

计提社保费用

当企业为员工计提社保费用时，会计分录为：

借：管理费用--社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

```

发放工资时扣除个人社保部分

实际发放工资时，企业需要从员工工资中扣除个人应负担的社保费用，会计分录为：

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）

银行存款/现金（实发数）

```

缴纳社保费用

企业实际向社保机构缴纳社保费用时，会计分录为：

借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

其他应收款--社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

结转单位部分社保费（如适用）：

如果涉及到单位内部的部门费用结转，会计分录为：

借：管理费用--社会保险费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）

请注意，社保费用包括养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，分为个人缴纳和企业统筹两部分。会计处理时要根据实际缴纳情况来进行记账，并确保符合当地税务规定。