社保工作年限怎么算的

社保工作年限通常是指个人缴纳社会保险费的累计时间，这个时间从个人开始参加工作并缴纳社保费用的第一个月开始计算，直至达到法定退休年龄或退休年限。以下是社保工作年限计算的一些关键点：

开始计算时间：

社保缴费年限从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月开始计算。

缴费中断：

如果劳动者与单位解除劳动关系并暂停缴费，缴费年限会中止计算。劳动者重新就业后，缴费年限会继续累计。

缴费记录：

个人社保交费记录会被记录在个人的社保账户中，无论是连续缴纳还是间断缴纳，都会被计入总的缴纳年限。

社保项目选择：

个人可以根据实际情况和需求选择参加的社保项目。

法定年限或退休年限：

社保工龄的计算至法定年限或者退休年限。

视同缴费年限：

在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的人员，参加工作的年限可以视同缴费年限，但需要档案核定。

合并计算：

如果工作经历中有非本人主观原因导致的间断，间断前后的工作时间可以合并计算。

缴费满一年：

缴费满十二个月为一年。

退休养老金：

计算退休养老金时，按照缴费年限来计算，不存在工龄的概念。

特殊情况：

例如企业转让、合并，原有职工仍留企业工作的，其在转让、合并前的工龄计入本企业工龄。

社保工作年限的计算遵循上述规则，并且可能会受到具体法律法规和地方政策的影响。